為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等文件精神及相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才191名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡一般為18周歲及以上，35周歲及以下（1989年1月13日—2007年1月12日期間），博士研究生為45周歲及以下（1979年1月13日—2007年1月12日期間）。崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件以及崗位所需要的其他條件。2024年及以前的往屆畢業(yè)生須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證件；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資格證件須于2025年8月31日（以證書落款時間為準）前取得。
6.崗位要求的工作經(jīng)歷時間截止2025年1月31日（工作經(jīng)歷時間可累積計算）。
招聘崗位所須的具體條件以《2025年渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位計劃表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
（二）不符合報名條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）、特崗教師、特崗全科醫(yī)生及“三支一扶”等在服務(wù)期內(nèi)人員（服務(wù)期計算截止時間2025年1月31日）。
5.失信被執(zhí)行人員。
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘有關(guān)公告在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weinan.gov.cn/）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名、資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
網(wǎng)報時間：2025年1月13日09:00至2025年1月17日16:00。
應(yīng)聘人員限報一個崗位，不收取報名費。網(wǎng)上報名期間資格初審未通過的應(yīng)聘人員可以更改報名信息，初審?fù)ㄟ^后，報名信息不可更改。
為便于應(yīng)聘人員選報崗位，1月16日18:00之前，報名系統(tǒng)實時顯示各崗位的初審?fù)ㄟ^人數(shù)，1月16日18:00之后，報名系統(tǒng)不再顯示各崗位初審報名通過人數(shù)。
資格初審時間：2025年1月13日09:00至2025年1月17日19:00。
報名結(jié)束后（1月17日16:00）至1月20日18:00，應(yīng)聘人員僅可查詢審核狀況，不可修改報名信息。
報名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表（2025年1月13日09:00至2025年1月20日18:00）�！秷竺怯洷怼肥菓�(yīng)聘人員參加資格復(fù)審、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的必須憑證，請妥善保存。
（三）開考比例
本次招聘開考比例（崗位通過報名資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)之比）為3:1。達不到開考比例的，由渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱：市高招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）商主管部門或縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計劃。
核減核銷計劃公告于2025年1月21日前在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。核銷崗位計劃的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)改報符合應(yīng)聘條件的其他崗位，改報只能進行一次，未在規(guī)定時限內(nèi)改報的應(yīng)聘人員視為放棄改報機會。
（四）考試與資格復(fù)審
1.筆試
考試形式一般采取面試的方式，如崗位報名人數(shù)較多也可增加筆試環(huán)節(jié)。
須要筆試的崗位及筆試安排預(yù)計于2025年1月24日前在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
2.資格復(fù)審與面試
資格復(fù)審、面試公告在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。
面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、講微型課、專業(yè)技能測試等形式。面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試設(shè)最低分數(shù)線70分，成績低于70分的面試人員，不得進入體檢。
3.總成績計算
總成績（有筆試）=筆試成績（換算至百分制后）×60%+面試成績×40%
總成績（無筆試）=面試成績
（五）體檢和考察
1.體檢人員確定
根據(jù)考試總成績由高到低按崗位計劃1:1比例確定體檢人員。如總成績并列，擬進入體檢人員超過招聘計劃的，以筆試成績由高到低的順序確定進入體檢人員；筆試成績相同或未開展筆試，以個人面試成績最高分與最低分的平均分由高到低的順序確定進入體檢人員；仍相同時，比較個人面試成績最高分確定進入體檢人員。
體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄，取消應(yīng)聘資格。
2.考察
體檢合格人員進入考察。考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、個人檔案、社會信用記錄以及需要回避的情況等，并再次對應(yīng)聘資格條件進行審查。
在體檢或考察過程中因應(yīng)聘人員放棄或不合格形成的崗位缺額，在該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中按總成績由高到低的順序遞補體檢，只遞補一次，體檢合格者進入考察。
（六）公示和聘用
考察合格的擬聘用人員在渭南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿不再遞補。
擬聘用人員屬往屆畢業(yè)生的，考察合格后進行公示。擬聘用人員屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的其他資格證件后進行體檢、考察，考察合格予以公示。應(yīng)屆畢業(yè)生若未能在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他相關(guān)證件或復(fù)核不通過的，取消聘用資格。
擬聘用人員公示期滿合格后，由渭南市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新招聘的事業(yè)單位工作人員服務(wù)期不少于5年。期間，不能以任何名義借調(diào)、調(diào)動到其他部門或參加其他單位的招聘（考）。
三、特別提示
1.博士研究生不占崗位計劃，有意來渭工作的博士研究生，請投遞本人簡歷到wnswrcb@163.com。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，慎重選擇應(yīng)聘崗位，誠信報名；對招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主；對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格審核，也包括面試、考察、公示等各個環(huán)節(jié)，貫穿于招聘工作全過程。
3.應(yīng)聘人員須及時留意相關(guān)網(wǎng)站公告或信息并認真閱讀，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
4.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
5.本公告未盡事宜，由市高招工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，如有變動，另行公告。
市人社局：0913-2338060
市人事考試中心（網(wǎng)報技術(shù)咨詢）：0913-2363108
附件1 2025年渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才崗位計劃表..xlsx
附件2 2025年渭南市事業(yè)單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才激勵政策和應(yīng)聘指南.docx